今天这篇文章是纯白话文章

关于我开付费的目的，还有后期的规划！觉得合适就进，不合适就看看！

未来团队里面必须培养的一些人

1.内容输出，按照我的思路，这些都是很简单的

2.项目对接，以我的名义去对接一些优质还不错的项目接运营管理

3.KOL，我一个半月从零开始做起来，我觉得我手把手带，加上流量共享培养一些能力不错，前提是内容要够干

4.主持人，我们团队的金牌主持人也是需要搭档，未来可能团队会越来越大，活动越来越多，我们的金牌主持人一个人肯定也是有很大的压力

还有其它类型的，人不要多，求精

后期模型成熟，所有被纳入核心的成员都会拿团队收益分成

这些都是从核心群筛选，门槛费只是第一步筛选

进入核心群能进入团队，后期机会很多，我也都会亲力亲为培养

那么没进入核心团队的有什么好处？看下图

简单点就是，我只要会的都会教，不会的教不了

团队是我刚做推特的时候就说过未来我会打造，铁粉应该都知道

门槛设置是必须的

说收费就说割韭菜，大家不同频，这个我就不解释了

我的很多经验，资讯，教程，工具都已经分享，不付费我后面也会带，基本上没什么区别，核心群我筛选的是认知，给予的是服务

随便看看吧，虚的东西不想说，觉得有价值就来，没价值就不来！

门槛：季度128U 永久1280U（4个名额）

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