Los Niveles de Confianza del Collective son el primer paso para establecer una conexión entre el impacto positivo de uno en el ecosistema, y el acceso a diferentes tipos de trabajo, subvenciones y roles dentro del Collective. Con el tiempo, los niveles de confianza se volverán más sólidos a medida que incorporen certificaciones, y puntuaciones de impacto derivadas de la actividad de uno en el ecosistema.
La primera versión de los niveles de confianza del Collective se ejecutó, como un experimento, en la temporada 4. Los niveles de confianza se actualizaron para la temporada 5, según los comentarios de los delegados. Ambos niveles y sus criterios están sujetos a cambios según la retroalimentación. Con el tiempo, esperamos que los niveles se basen en puntuaciones de confianza acordadas colectivamente, calculadas mediante Attestations.
Inicialmente, los niveles de confianza se utilizarán para:
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Establecer estándares transparentes para la elegibilidad de contribuciones y subvenciones.
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Ayudar a las personas a comprender los tipos de contribuciones (y, con el tiempo, Attestations) que creemos que son importantes para establecer la base de la reputación en el Collective.
Tenga en cuenta que en la temporada 5, los niveles de confianza se aplicarán tanto a las solicitudes de misión de delegados como a las de la Foundation (esto incluye todas las subvenciones procesadas por el Grants Council).
Nivel Ember: elegible para recibir hasta 50k OP
- Nunca antes ha trabajado para o con Optimism Collective, y nunca ha recibido retroPGF.
Nivel Novato: elegible para recibir hasta 250k OP
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Ha trabajado para o con Optimism Collective al menos una vez antes, o ha recibido más de 10k OP a través de retroPGF.
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Elegible para solicitar subvenciones para experimentos de crecimiento simultáneos (solicite la continuación del programa antes de que se desembolse por completo la primera subvención)
Nivel Águila: elegible para recibir entre 250k OP y 750k OP
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Ha trabajado repetidamente para Optimism Collective o ha recibido más de 50k OP a través de retroPGF.
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Elegible para solicitar subvenciones para experimentos de crecimiento simultáneos (solicite la continuación del programa antes de que se desembolse por completo la primera subvención)
Nivel Fénix: elegible para recibir más de 750k OP
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Ha trabajado repetidamente para Optimism Collective, en el nivel Águila, o ha recibido más de 100k OP a través de retroPGF.
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Elegible para solicitar subvenciones para experimentos de crecimiento simultáneos (solicite la continuación del programa antes de que se desembolse por completo la primera subvención)
O
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Cae en una de las siguientes categorías:
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Consejos (El Grants Council puede no aplicarse a las Solicitudes de Misión)
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Desarrolladores principales
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Beneficiarios de subvenciones de la Foundation
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Empleados o contratistas de OP Labs o Optimism Foundation
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Socios Estratégicos de la Optimism Foundation, según se determine internamente
Ajustes de rendición de cuentas
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Si se descubre que usted o su equipo han violado el Código de conducta desde el comienzo de la última temporada, deberán bajar un nivel.
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Si a usted o a su equipo se les ha recuperado una subvención o se ha descubierto que la han utilizado indebidamente -como se define en el Código de conducta desde la última temporada, deberán volver a reestablecer el nivel Ember.
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Puede hacer referencia a los niveles del equipo en el rastreador de gobernanza público o en el repositorio de solicitud de la misión de la Foundation.
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