Polynomial Protocol正式推出社区激励计划
探索新的激励社区的方式
核心团队近距离观察社区协同效应
lord更好地了解什么是有效的管理方法,以便随着时间的推移建立起社区
到目前为止role是没有任何区别的 --- 确保所有的role都是活跃的
目前,lord是由核心团队选择的--让集体选择新lord
严格来说,这只适用于现有的lord,而不是这个周期的其他社区成员--包括入职后加入的新lord
Coordinape & Discord 名字 需要匹配
用户授权钱包签名,加入circle
一旦激励周期开始,用户会被分配到一定数量的lord 代币
用户选择将这些代币送给其他lord,基于他们在这段时间内提供的价值--选择权只属于用户
用户从其他人那里拿到的lord 代币是算数的
在会议/周期结束时,我们进行统计和支付
认真对待,别做混球
礼貌待人
别想用多个地址进行女巫攻击
基于参与者持有的lord 代币的多少来分配总共1000个$op代币
扩大本项目的触及面
社区管理和参与社区活动
发现人才
想法/集成
社交媒体上有关本项目的内容(meme 推特线程等等),翻译文章
管理相对应的语言社区,管理总社区,为新人解决问题,社区支援等
寻找值得成为lord 的积极分子(推荐新lord)
激发新的想法和整合,可以使协议变得更好
与其他项目进行合作,让Polynomial可以集成更好的用户体验
持续时间:9月一整个月
每个lord的分配。100个LORDs代币
激励周期从现在起2天后开始(9月1日)