YU DAO是什么?怎么实现共建共享共有?
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May 26th, 2022
本文档将随着YU DAO的发展不断完善,修改。最新修改于:2022年5月26日。

一、YU DAO 是什么?

YU DAO致力打造一个元宇宙最强的共建共享共有的WEB3社区,我们的目标:

**1.免费,**但希望提供极高的信息质量,让大家在社区收获成长、进步与财富。

**2.共建,**建立完善身份激励体系,让每个人有地方出力,让每个出力的人能有正反馈,并吸纳越来越多的能人——期待吸纳更多WEB2的优秀人才,让他们可以在DAO中工作并获得比WEB2更高的报酬与成长空间。

**3.共享,**社区发展的红利,让每位成员共享——不是让机构、项目方、私募、KOL或是我,或是任意的少数人,而是每一个人按劳分配、按贡献取酬劳。

此处会有完善的NFT和DAO模型,以激励每一位共建者。

**4.共有,**NFT和DAO的发展直接通过版税及代币激励回馈到本身,回馈到每一位参与者。

二、怎么实现?

目前,普遍逻辑是先发NFT,或先发币,这种方式并不理想,画饼、圈钱、凉凉,伤害的是每一个热情的参与者,我尝试反过来建立秩序。

一步步走,第一步先把社区建立、建好、建强、建大,走好第一步,才会有第二步。

代币是为了激励社区成员,激励DAO的发展,而不是为了让早期持有者低价拿筹码,然后讲故事,最后砸盘走人的。

NFT是社区的象征,是由强大的人才、原创的艺术、最好的营销、丰富的远景等综合而成的,不是搞个PFP,讲个故事,收割一波就行的,最终当前95%的NFT都要死,那我们怎么做那5%的?

所有的一切都是先建立一个强大的社区。

三、发展路线

1.早期阶段

第一步:建立Discord,传播“共建共享共有”的理念,吸引更多优秀人才加入。梳理完善频道分配,让各类人才有落脚之处。

第二步:建立学习分享氛围,对社区积极聊天发言,耐心解答问题的气氛组,对制作社区专属研究报告的研究员,对精通代码为社区制作各类工具等各类贡献者、参考者、建设者、宣传者授予相应的身份组。

第三步:持续在全体成员的共同努力下(输出优质内容、对外加强传播),提升社区影响力。获得的各类NFT白单等收益管理员和MOD均零预留,全部采取抽奖形式分发——公平公正,同时为发展阶段作好各方面准备。

二、发展阶段

第一步:发布专属NFT,给予社区贡献者免费MINT资格,同时发布NFT项目独立官网,路线、团队等,目标定位必须是顶级蓝筹。

第二步:发行DAO代币,建立完善经济模型,社区日常运转及激励全部实现代币化,同时与NFT项目产生经济模型联动,互相助力(已有模型,但先不会公开发布)

第三步:做强NFT项目,做大DAO影响力,让社区外的人更多的听到DAO的声音,加入进来,做出贡献,获得报酬,最终实现社区的自主运转

三、爆发阶段

通过社区的大发展,推动DAO代币和NFT项目的大发展,结合目前联系的头部机构和资本力量,进一步扩张生态版图。

有人、有钱、有格局、有发展,这就是我们DAO的发展方向。

每个人都是建设者,你为社区做的任何事情都会产生更大价值。

四、建设思考

WEB3是未来趋势,而DAO是未来的组织形态,最终人们都会为自己工作,并在去中心化组织中找到自己的位置,作出贡献获得报酬。

如今,WEB2的人潮正在迅速涌向WEB3,许许多多的人才需要舞台、需要场景、需要未来。

关键是建立一个公平、公正、公开的机制,让能人有舞台,让普通人有收获,同时要解决DAO的效率低下的问题,共同创造更多更大的价值、一起享受更多更好的价值。

哪个DAO能解决这些问题,哪个DAO就有了发展空间。

在过去的一年多时间里,我不停在DAO和社区的发展中建设、犯错、感受,收获了巨大成长,也看到了DAO的突出问题,因此,在一两个月前,我就在构思一套新的组织架构,重点解决几个问题,并和一些人反复交流,我认为要重点解决一些问题:

一是DAO为什么要帮人赚钱?

DAO不是一个画饼喊单讲故事集合体,更不是一个靠着别人的故事来做自己的事的集合体,只能是一个学习、分享、生活、娱乐的综合体。

人们在这里学习,向DAO里更优秀的人学习,收获成长和财富。

人们在这里分享,并用自己的分享带动更多优秀的分享,共同收获更多的有价值信息。

能人在这里研究,输出内容,获得身份认同和未来的发展潜力,同时以自己的研究,带动DAO的氛围,并收获更多的研究。

人们也在这里分享生活中的自己吃喝玩乐、喜怒哀乐,让社区认识你、拥抱你。

在此,我也呼吁已经加入DAO的每位小伙伴,多多分享、多多付出——坚信你的每份付出最终将有利于你,无论那是一份辛苦熬夜写的研报,还是翻译的作品;还是你分享信息、分享生活;甚至只是在群里和大家当一名小小的、可爱的气氛组,那都是贡献。

帮人赚钱这事很重要,这不是为了名利,而是DAO存在的首要价值,这甚至是一份责任。

昨天一位朋友给我私聊,说他2021年进圈,400多万,高峰时1000多万,现在只有150多万,从一开始的无脑囤币,到炒土狗,看别人赚了FOMO,自己进去血亏,扛不住割肉,每天都在做错,现在还有房贷要还,还想财富自由,问 我有没有机会?

我很受震动,猛然之间明白,这是大多数人的常态,这是大多数币圈人的状态——一方面确实很多人在赚大钱,空投赚、NFT赚、做空赚,但是实际上,这仍然是少数人,我自己也是折腾了一大轮,靠着幸运赚了一些钱,也亏了很多钱,我自己觉得自己财富自由的思维、路径还是比较清晰的,只需要时间就好,但大多数人仍然在这苦海浮沉。

我一方面鼓励他,并告诉我的心里话:还有150万本金已经是很好的状况,很多人是负债前行,因此只要方向对,币圈是一个创造奇迹的地方,一定会成功的。一方面给出了他一些具体可行的步骤,并邀请他加入社区,一起进步。

所以,做一个能帮助人树立正确投资理念,让优秀的人有地方输出,让普通的人有地方抱团取暖,这事很温暖、很有意义,而且更有财富价值。

二、DAO怎么帮人赚钱?

如何建立一个完善的机制呢?我总体的原则是“慢就是快”,一步一步来,每一步走扎实。

第一步,社区能不能建好建强,是一个关键。

在解决如何建立机制上,有几个思考的维度:

逻辑一、信息就是金钱、分享产生价值。

怎么激励人们分享,为什么非要在你这里分享?他不可以上推特,上别的社区分享吗?

首先,每个人的时间精力有限,包括我自己,也会错过很多好项目。但是在我们社区,我希望能组织包括我在内的一部分人,担当起教育者、组织者、引导者的角色,让社区成员中信息广的人先分享起来,并带动普通人也研究分享起来,提升整体素质。

我们社区的研报,有社区研报和精品研报两个版块,前者每个人都可以去写自己的研究,事后人们可以复盘看看效果,后一个精品研报,由我和社区核心研究猿挑选优秀的项目进行重点研究,并给出结论,是否关注。

精品研报会给出几个评级,包括:重点关注、持续关注、不值关注。

我们的第一份研报是关于Goblintown.wtf项目的,给出的评价是重点关注。

研报同步发布了《中文版》《英文版》,目前表现非常好,0.4E时发布,目前最高1.5E,且热度持续上升,大概率成为新蓝筹项目。

而实际上,在社区的“情报分享”频道和“社区研报”频道,短短二天时间内,还有数个其他项目获得了极高的涨幅,包括 moonbirds AI。

因此,我希望通过精英带群众的方式,引导大家学习、分享和成长,让大家在这里产生归属感,获得成就感。

最后,我们还会有强大并不断健全的激励体系,给予不同贡献度的不同的身份组——可能还有必要进一步完善,而这些身份组会在将来发布NFT和DAO代币时获得权益。

但不是现在——这样会有一个好处是,我们会聚拢一批有着长期愿景的同路人。

因此,社区的第一个定位是:精英与群众相结合,学习与分享相结合的财富社区。

逻辑二:大多数人是善良的、正义的,但也是贫穷的、弱小的。

我们买币或炒NFT,经常能看到非常多的垃圾项目——而在一开始它们表现得光鲜亮丽,最终却是一败涂地,而且这些巨大的骗局甚至随意能募集数亿、数十亿美金,这背后是无数对垃圾项目充满怒气,对无能项目充满怨气的人。

我们每天都在经历这些愚蠢而可恶的事,我们为何要忍受这些?

我们是否可以聚集那些善良、正义优秀的人,做自己的项目;我们是否可以有自己经济模型,激励那些贫穷、弱小而努力的人。

我们是否可以一起来做工人,一起创造价值而不是收割他人?

我们是否可以一起来做主人,一起为自己工作而不是等待他人的施舍?

我们是否可以一起来做好人,在帮助他人、成就自己中收获成长与成就?

五、未来畅想

我们先有社区,再有NFT和DAO。

如果有一个十万人的友好社区,那我们的NFT会怎么样?

如果有一个百万人的强大社区,那我们DAO的能量会怎么样?

我们会不会觉得那些小图片,那些可笑的路线图不值一值?

我们会不会觉得以身为社区早期成员而深感骄傲?

我们是不是会觉得我们的代币和NFT会价值无穷?

我目前实际上有很多、很广泛的资源:投资人、阿里腾讯技术团队、日本画师等等,但其实最珍贵的不是这些,而是我看到刚刚建立DC 三天,就有许许多多的人在这里自发工作,并干出远超我预期的工作。

每一个加入DC的都是YU DAO的合伙人!

让我们拥抱在一起,迈出第一步:

建立一个善良的、正义的社区;

建立一个学习的、分享的社区;

建立一个快乐的、进步的社区。

点击链接加入:http://discord.gg/yudao

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