Optimism 中文周刊 #29

OP 中文周刊将分享 Optimism 中发生的情况,并轻松访问最关键的信息,以便轻松了解最新情况并做出明智的决策。

在每周回顾中,我们将回顾:

  • Optimism 生态系统新闻

  • 治理决策和提案更新

  • 有影响力的运营活动

  • OP 中文力量活动

  • Discourse、Twitter 和 Discord 中与治理相关的重要讨论

关于 OP 中文力量

OP 中文力量是由 GCC、LXDAO、PlanckerDAO,登链社区和 TraDAO 共同发起的 Optimism 中文开发者社区,是一个传播 Optimism 技术和公共物品理念的组织,旨在成为链接华语社区和 Optimism 生态的桥梁,促进 Optimism 生态和华语社区内的双向交流,促进公共物品的繁荣。

OP 中文力量 Delegate 更新

OP 中文力量目前 Delegate 数量 235 K+,目前排名 OP Delegate 第 55 名,感谢各位 OP 建设者的支持,我们将在此帖子更新我们的治理进展

超级链新闻

Arena-Z 加入超级链

Arena-Z是一条模块化游戏层链,已在测试网上正式启动。通过加入 Superchain 生态系统,Arena-Z旨在通过先进的区块链技术重新定义游戏行业。该平台将采用即插即用的 Web 2.5 SDK,与流行的支付网关集成,并通过 Gelato VRF包括由 Gelato 提供支持的无 gas 交易和链上随机性。该工具包使开发人员能够轻松创建 web3 游戏,同时弥合传统 Web 2.0 和 Web 3.0 技术之间的差距。

Soneium Spark 孵化应用程序

Soneium Spark 孵化计划现已开始接受申请。这项以开发者为中心的计划提供专家指导、基础设施、战略合作伙伴关系和资金支持,每个团队的投资额最高可达 100,000 美元。该计划旨在帮助开发者和创作者将他们的项目推向主流。第一批将于 10 月中旬开始,届时将举办线上和线下活动。点击此处开始。

Kroma Network A 轮融资

Kroma Network已成功完成 A 轮融资,吸引了来自 Asia Advisors Korea、Gate VenturesICC Venture等多家知名投资者的投资。Kroma 致力于通过实施 zk 故障证明和本机帐户抽象来推动 Web3 的采用,旨在使交易更快、更具成本效益。新筹集的资金将用于扩展 Kroma 的基础设施,重点是增强平台功能并推动创新区块链解决方案的开发。Kroma 的目标是提供无缝、可扩展且安全的 Web3 体验。在此处阅读所有详细信息。

Cyber 社交之夏结束

Cyber 的社交之夏即将结束,标志着 Cyber Mainnet 的推出、欢迎数十万新用户以及通过 CyberDAO 进行去中心化治理等重要里程碑。如果您打算委托 CYBER,请考虑将 Superchain Eco 作为委托人。在接下来的几个月里,Cyber 将专注于加入顶级社交应用、推出改进的钱包、增强开发者的基础设施以及开展活动以进一步发展社区。在此处阅读有关 Cyber 路线图的信息

World Chain 集成

World Chain正通过战略整合来增强其功能和用户体验,为主网发布做好准备。Dora将提供高级区块探索并集成 World ID 以实现无缝登录。Hyperlane可实现顺畅的跨链通信和网络之间的快速桥接。Moralis为开发人员提供强大的 API 和节点,用于构建强大的 dApp,而Bridge促进了 USDT 和 USDC 等稳定币在链之间的轻松转移。此外,Unlimit简化了用户在数字资产和法定货币之间的转换。这些合作从第一天起就确保了强大且互联的区块链生态系统。在此处阅读有关所有集成的信息。

治理新闻

第 6 季任务仪表板

超级链生态已推出第 6 季任务仪表板,清晰概述了 Optimism 第 6 季资助计划的三个活跃意向中已批准的提案、剩余预算和总请求。我们还添加了第 25 和第 26 季申请的概述,并列出了每个 MR 的批准率,以便提案人了解每个 MR 的竞争力。随着第 6 季的进展,仪表板将不断升级,以提供有关请求最多的意向和任务请求的宝贵见解,帮助社区随时了解情况并参与其中。在此处查看仪表板

论坛新闻

PYOR 的 DODO 提议建立全面的 Optimism 文档中心,以提升开发人员体验

**DODO**提出了一个建立全面的 Optimism 文档中心的提议,通过详细的指南、交互式工具和定期更新来改善开发人员的体验和采用率,而不会产生当前的社区反馈或明显的正面/负面影响。

提议提供 300,000 OP 奖励,以增强开发人员的入职和参与度

**Alex_n1n**提出了一项计划,旨在改善 Optimism 集体中的开发人员入职情况,在 12 个月内为 200 名开发人员提供 300,000 OP 补助,以提高参与度和留存率。社区积极参与,并提出了扩大知名度的建议,该提案被视为增强开发人员体验和社区联系的一种方式。


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