About

Prutopia is a new internet CV where individuals have power over their data with a high level of veracity and can seamlessly interoperate across the internet with their same profile. It also generates a reconception of the concept of identity.

⌛ Reading time: 5 min.

👇 Versión en Español: al final (Spanish: at the bottom)

Freedom: your purpose

What is your purpose in life? What are you looking for in the future? The answer always ends in greater power of decision/action about your life. That is freedom.

Creating a product involves creating value for people, and this means helping them achieve their purpose in life.

Prutopia is built seeking to contribute to that point: it is a native internet CV in which people shape their work identity by being empowered in the workplace, working on 3 aspects: data portability (power), data veracity, and interoperability.

Data Portability (Power)

Blockchain technology allows power to be in the hands of the individual. Each identity has an ID (address) on the network, which can be used to identify the authorship of their actions in the digital world without the need for an intermediary to guard those data. Once the person has that power, no one can take it away (not even the Prutopia team that creates the tools for this to be reality).

Data Veracity

A paper CV is the perfect example of power over data: it's in my hand, no one can take it away. But how much veracity does it have? None.

Blockchain, in turn, allows us to demonstrate the authorship of actions of an identity within it, who else is validating that information, at what time, etc. This allows the internet to be truthful.

Data portability and veracity give individuals greater degrees of freedom, as they do not depend on third parties to freely manage their work identity.

Interoperability

In the traditional world: completing the paper CV, delivering it to different businesses... updating work information, completing the CV again, delivering it again.

In the digital world: completing the CV on a job board, completing it on a service marketplace, completing it on another job board, updating work information... completing it again.

The CV continues to function as it did in the traditional era. That's why, at Prutopia, we are creating a tool suitable for the internet: a native internet curriculum vitae, online, without friction, easy to create, update, and connect.

Individuals will gather each work history, work experience, and other relevant input throughout the internet (reviews on platforms, educational certificates, etc.) with demonstrable validation of that data by third parties (companies, educational institutions, etc.) and will connect on different sites with one click, allowing information to migrate seamlessly both in work updates (for example: every time they provide a new service on a freelance platform) and on platforms where they seek work (for example: a job board).

The New Internet CV

Taking these 3 points into account, individuals can shape identities free from determination (and not in traditional concepts, as explained in the identity article) that generate trust in their counterpart, building a reputational capital for their connection throughout the internet.

To be more graphic, a freelancer could gather all their reputational history from different platforms and have all that data in their power, being able to demonstrate their ownership. Counterparts can easily check who validated their experiences, who rated them, and decide whether to trust those third parties or not. All this without the need for a trusted intermediary or revealing their gender, nationality, given name and surname at birth, or government ID (traditional identity parameters), which means a rebalancing of power. With this work identity, they could connect on every site throughout the internet, be it social networks, job boards, service marketplaces, wallets, etc.

Those concepts are at the essence of Prutopia, even in its name: "Pr" for Prometheus, the titan who according to Greek mythology, stole fire from the gods to give it to the people, demonstrating a struggle against the status quo, and "utopia" because that seems in our daily reality a utopian concept.

Prutopia is born with that philosophy to go in search of a utopia and make it a reality.

VERSIÓN EN ESPAÑOL

Resumen

Prutopia es un nuevo CV de internet en el que las personas tienen el poder sobre sus datos con elevado nivel de veracidad y pueden interoperar a lo largo de internet sin fricción con su mismo perfil. A su vez genera una reconcepción en el concepto de identidad.

⌛ Tiempo de lectura: 5 min.

Libertad: tu propósito

¿Cuál es tu propósito de vida? ¿Qué buscas a futuro? La respuesta siempre termina en un mayor poder de decisión/acción acerca de tu vida. Eso es la libertad.

Crear un producto consta de crear valor para las personas, y esto significa ayudarlos a alcanzar su propósito de vida.

Prutopia se construye buscando contribuir a aquel punto: es un CV nativo de internet en el cual las personas conforman su identidad laboral siendo empoderadas en el ámbito laboral, trabajando 3 aspectos: portabilidad de datos (poder), veracidad de los mismos e interoperabilidad.

Portabilidad de datos (poder)

La tecnología blockchain permite que el poder esté en manos de la persona. Cada identidad tiene un ID (dirección) en la red, a la cual se le puede identificar la autoría de sus acciones en el mundo digital sin necesidad de un intermediario que sirva de guardian de esos datos. Una vez que la persona tiene ese poder, nadie puede quitárselo (ni siquiera el equipo de Prutopia que crea las herramientas para que esto sea realidad).

Veracidad de datos

Un CV en papel es el ejemplo perfecto de poder sobre los datos: están en mi mano, nadie puede sacarmelos. ¿Pero qué grado de veracidad tienen? ninguno.

La blockchain a su vez nos permite demostrar la autoría de las acciones de una identidad en la misma, qué otro está validando esa información, en qué momento, etc. Esto permite que internet sea veraz.

La portabilidad y veracidad de los datos le dan mayores grados de libertad a la persona, ya que no depende de terceras partes para administrar libremente su identidad laboral.

Interoperabilidad

En el mundo tradicional: completar el CV de papel, entregarlo en distintos comercios … tener actualización laboral, volver a completar el CV, entregarlo nuevamente.

En el mundo digital: completar el CV en una bolsa de trabajo, completarlo en un marketplace de servicio, completarlo en otra bolsa de trabajo, tener una actualización laboral… volver a completarlo.

El CV continúa funcionando como en la era tradicional. Por eso, en Prutopia estamos creando una herramienta apta para internet: un curriculum vitae nativo de internet, online, sin fricción, fácil de crear, actualizar y conectar.

La persona recabará cada historial de trabajo, experiencia laboral y otro input relevante a lo largo de internet (reviews en plataformas, certificados educativos, etc.) con una validación demostrable de esos datos por terceras partes (empresas, instituciones educativas, etc.) y se conectará en distintos sitios con un click, permitiendo que la información migre sin friccón tanto en las actualizaciones laborales (por ejemplo: cada vez que brinda un servicio nuevo en una plataforma freelance) como en las plataformas en las cuales busca trabajo (por ejemplo: una bolsa de trabajo).

El Nuevo CV de Internet

Teniendo en cuenta estos 3 puntos, las personas pueden conformar identidades libres de determinación (y no en los conceptos tradicionales, tal como se explica en el artículo de identidad) que generen confianza a su contraparte construyendo un capital reputacional para su conexión a lo largo de todo internet.

Siendo más gráficos, un freelancer podría reunir todo su historial reputacional desde las distintas plataformas y tener todos esos datos en su poder pudiendo demostrar su propiedad. Las contrapartes pueden comprobar fácilmente quién validó sus experiencias, quién lo calificó, y decidir si confían o no en esos terceros. Todo esto sin necesidad de un intermediario de confianza ni de revelar su género, nacionalidad, nombre y apellido otorgado en su nacimiento o ID gubernamental (parámetros tradicionales de identidad), lo cual significa un rebalanceo de poder. Con esta identidad laboral podría conectarse en cada sitio a lo largo de internet, sean redes sociales, bolsas de trabajo, marketplace de servicios, billeteras, etc.

Aquellos conceptos están en la esencia de Prutopia, inclusive en su nombre: “Pr” por Prometeo, titan que según relata la mitología griega, robó el fuego a los dioses para dárselo al pueblo, demostrando una lucha contra el statu quo, y “utopia” porque aquello parece en nuestra realidad diaria un concepto utópico.

Prutopia nace con esa filosofía para ir en búsqueda de una utopía y hacerla realidad.